東莞中達モデル科学技術有限公司は2013年に設立されました。同社は、東莞市長安町永頭コミュニティの永生路1号、陽新工業団地Bの7階にあり、交通の便が良いです。現在、同社は30人以上の従業員と1000平方メートルの工場面積を持っています。CNC機器を採用し、法律を遵守することにより、アルミニウム合金ハンドプレート、ハードウェアハンドプレート、プラスチックハンドプレート、金属ハンドプレート、3D印刷、複製、板金およびその他のプロセスのプロトタイプを作成します。私たちはさまざまな金属の製造を専門としています。創業以来、国内外で多くの自動車を手がけてまいりました。
東莞アルミニウムハンドプレートプロトタイプ工場-Zhongdaモデル
東莞中達モデル科学技術有限公司は2013年に設立されました。同社は、東莞市長安町永頭コミュニティの永生路1号、陽新工業団地Bの7階にあり、交通の便が良いです。現在、同社は30人以上の従業員と1000平方メートルの工場面積を持っています。CNC機器を採用し、法律を遵守することにより、アルミニウム合金ハンドプレート、ハードウェアハンドプレート、プラスチックハンドプレート、金属ハンドプレート、3D印刷、複製、板金およびその他のプロセスのプロトタイプを作成します。私たちはさまざまな金属の製造を専門としています。創業以来、国内外で多くの自動車を手がけてまいりました。
工業デザイン会社、玩具、発電所メーカーは、サンプルの開発、構造の検証、製品の初期段階での機能の実現に誠実に協力しています。
精度の問題
創業以来、生存のための基盤とサービスとしての品質の概念を堅持し、同社は最近、0.005mmから0.002mmに飛躍したいくつかの5軸CNC加工機を購入しました。そのため、ハンドパネルの試作だけでなく、5軸から3軸までの精密部品を製作することができます。私たちが生み出す製品は、国内外のお客様に愛されています。そして、多くのビジネスを紹介してまいりました。お客様にご信頼いただき、誠にありがとうございます。生産期間中、当社の5軸プログラミングおよび操作機械は、事故がいつでも発生し、深刻な結果をもたらす可能性があるため、機械で手入れする必要があります。
プロセスの問題
会社設立当初は、手続きの問題による返品や返金など、恥ずかしいことがたくさん起こりました。この作品が最優先事項となりました。その後、上司は多額のお金を払って今、私たちのCTOに来ています。20年近くの経験により、私たちは数十人の経験豊富なハンドライターを訓練してきました。最後に、お客様の声を結集しました。そして、当社のCTOの経験により、ついにプロセスの問題が解決され、ハンドパネルのプロトタイピングに確固たる障壁が加わりました。
ハンドパネルのプロトタイプの外観問題
以前は、私たちは皆、サンディングと塗装のために社会から募集されていました。数年の経験はありましたが、古臭すぎました。最後に、上司は学習会議を開催し、大企業に行って体系的なトレーニングを受けました。研修期間は年間15日と3年間。ついに、サンダースと画家は新しい知識を学び、賃金は引き上げられ、技術も優れていました。企業の収益性も質的な飛躍です。
治療の問題
会社には、上司の起業家精神の始まりから現在までの古い従業員がおり、給与は同じ年に同じ業界に従事している教師の給与よりも明らかに高くなっています。彼らがしっかりと働いている限り、給料は問題になりません。現在、東莞中田モデルは2回の休息システムを実装しています。彼らが残業した場合、彼らも最高水準に従って行われ、工場に入るとすぐに社会保障を支払います、給与は言うべきではありません。最後に、ハンドパネルのプロトタイプ部品加工を行い、5軸、3軸、精密部品加工を行う場合は、友人がフォルクスワーゲンモデルを選択する必要があります。
工業デザイン会社、玩具、発電所メーカーは、サンプルの開発、構造の検証、製品の初期段階での機能の実現に誠実に協力しています。
精度の問題
創業以来、生存のための基盤とサービスとしての品質の概念を堅持し、同社は最近、0.005mmから0.002mmに飛躍したいくつかの5軸CNC加工機を購入しました。そのため、ハンドパネルの試作だけでなく、5軸から3軸までの精密部品を製作することができます。私たちが生み出す製品は、国内外のお客様に愛されています。そして、多くのビジネスを紹介してまいりました。お客様にご信頼いただき、誠にありがとうございます。生産期間中、当社の5軸プログラミングおよび操作機械は、事故がいつでも発生し、深刻な結果をもたらす可能性があるため、機械で手入れする必要があります。
プロセスの問題
会社設立当初は、手続きの問題による返品や返金など、恥ずかしいことがたくさん起こりました。この作品が最優先事項となりました。その後、上司は多額のお金を払って今、私たちのCTOに来ています。20年近くの経験により、私たちは数十人の経験豊富なハンドライターを訓練してきました。最後に、お客様の声を結集しました。そして、当社のCTOの経験により、ついにプロセスの問題が解決され、ハンドパネルのプロトタイピングに確固たる障壁が加わりました。
ハンドパネルのプロトタイプの外観問題
以前は、私たちは皆、サンディングと塗装のために社会から募集されていました。数年の経験はありましたが、古臭すぎました。最後に、上司は学習会議を開催し、大企業に行って体系的なトレーニングを受けました。研修期間は年間15日と3年間。ついに、サンダースと画家は新しい知識を学び、賃金は引き上げられ、技術も優れていました。企業の収益性も質的な飛躍です。
治療の問題
会社には、上司の起業家精神の始まりから現在までの古い従業員がおり、給与は同じ年に同じ業界に従事している教師の給与よりも明らかに高くなっています。彼らがしっかりと働いている限り、給料は問題になりません。現在、東莞中田モデルは2回の休息システムを実装しています。彼らが残業した場合、彼らも最高水準に従って行われ、工場に入るとすぐに社会保障を支払います、給与は言うべきではありません。最後に、ハンドパネルのプロトタイプ部品加工を行い、5軸、3軸、精密部品加工を行う場合は、友人がフォルクスワーゲンモデルを選択する必要があります。